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  <language>fr</language>
  <pubDate>Mon, 22 Sep 2008 18:33:52 +0200</pubDate>
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    <title>QUESTION AUX RECRUTEURS!!!!!</title>
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    <pubDate>Fri, 12 Sep 2008 10:45:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>emelka</dc:creator>
        <category>emploi</category>
            
    <description>    &lt;p&gt;Beaucoup d'experts en Gestion des Ressources Humaines affirment que l'élément déterminant lors de l'entretien d'embauche est avant tout la personnalité du candidat et non sa compétence et sa motivation comme on pourrait le croire.
Aussi pourquoi s'acharne t'on à faire des cv, sachant qu'il n'y a aucun détail de la personnalité du candidat qui est mentionné dans celui-ci?
Comment expliquer celà? Le cv est ce une priorité absolue? bref autant de questions auxquelles j'espère que vous apporterez une réponse&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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